- "Öncelikle çalışanlarımızın geleceğini garanti altına almak zorundayız. Bir yanda temel becerilerinin olması, diğer yanda dünyadaki iş gücü piyasalarının ihtiyaç duyduğu nitelikteki becerilerin kişiye kazandırılması çok önemli. Var olan becerileri bu dönüşümler sonrasında nasıl bir şekle sokacağınız, beceri geliştirme (upskilling) ve yeniden beceri kazandırma (reskilling) kavramları anlamlı…
- "Öncelikle çalışanlarımızın geleceğini garanti altına almak zorundayız. Bir yanda temel becerilerinin olması, diğer yanda dünyadaki iş gücü piyasalarının ihtiyaç duyduğu nitelikteki becerilerin kişiye kazandırılması çok önemli. Var olan becerileri bu dönüşümler sonrasında nasıl bir şekle sokacağınız, beceri geliştirme (upskilling) ve yeniden beceri kazandırma (reskilling) kavramları anlamlı hale geliyor" "Elbette robotlar, insansı modeller hayatımıza girecek ama hiçbiri insanın yerini tutamayacaktır. Bu yüzden bu dönüşümü de insanın yararına, insanın refahına ve çalışma hayatındaki kalitenin artırılması noktasında gerçekleştirmek zorundayız. Araç ve amacı karıştırmadığımız takdirde bence yapay zekanın tüm nimetlerinden, tüm katkılarından fayda alabiliriz. Her şey insanın refahı, her şey insanın mutluluğu için olmalı, yani insan odaklı bir ekosistem kurmamız gerekiyor"
Kaynak: SonDakika.com · Haberin tamamı için kaynağa gidin
